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1、怀忧丧志、怨天尤人
身处一个竞争激烈的时代,人人都面临很大的压力,工作、住房、婚姻无不让人身心俱疲,重压之下,很多人头发白了,面容憔悴了,欢声笑语少了,整日愁容不展。更有人因此觉得80后是悲催的一代,各种压力,都被我们遇上了。
然而,我们真的很悲催吗?
非也,相反,身处这样一个快速发展的时代,一个繁荣而生活成本并不高昂的地区,我们很幸运了。
我们的父辈有我们这样的机会,在互联网时代谋求发展吗?没有,他们不掌握这个时代的工具,连已经被这个时代边缘化。再小一些的,90后,零零后,比我们机会更多吗?没有,我们这一批互联网公司,经过多年的发展,已经在这个行业树立了很高的壁垒,新的竞争者虽然还有机会,但是要在重重围堵之中脱颖而出,做到我们今天的成就,需要付出更大的努力。而在往后,在一个日趋成熟的社会,人所能改变的东西其实越来越少,人的价值也因此更难以得到发挥。
比起我们自己职业生涯初期,我们也没有理由气馁。我和老孙在一间房子里面住了4年,2010年成立公司的时候,还没有足够的钱租各自单独的房子。那4年,我们不敢憧憬我们会有自己的房子、车子,电动车也是先买差不多快要报废的二手车,后来逐渐的才买了新的电动车。贫穷的经历其实也是一种宝贵的财富,让我们能有更大的动力去改变自己,也让我们能在经历艰难困阻的时候更加坚韧,更有生命力。
我们的朋友中,有富养起来女孩,天生骄傲,学历、能力均堪称翘楚,然而,当她的收入不足以支撑他想要的生活的时候,她在优越的环境中养成的生活方式其实让她的生活不断变得更糟,直至不可收拾。
我们有幸身处近三十年全世界发展最快的国家,身处全国最发达的长三角经济区,在全国经济排名第一和第七的城市之间,一块生活成本并不算昂贵的地方。在这个地方,我们买得起房子,车子,我们可以身处昆山,享受昆山比较低廉的生活成本,比较悠闲的生活方式,而从两边的巨大市场获取收益。
每个人都是被上帝咬过一口的苹果,然而,这并不是怀忧丧志的理由。当你为自己没有一双漂亮的鞋子而难过的时候,有很多人羡慕你有健康的双脚。
在我们的邻国缅甸,每100个人中只有4个人有手机,全世界范围内,50%的人每天消费不到2美元。硝烟弥漫的叙利亚,生命的 代价是一发发炮弹。越来越多外国人来到中国,不是因为他们爱这里,而是因为他们的祖国给予他们的机会,并不比这里更多
 我们不能因为自己的缺点而消沉,要珍惜自己拥有的东西,看到自己的长处。我们不能因为自己的缺点而消沉,要珍惜自己拥有的东西,看到自己的长处。
人要有度量接受自己不能改变的东西,有智慧分清楚那些事不能改变,哪些是能够改变的东西,有勇气改变自己能够改变的东西
 
我们掌握这这个时代最重要的工具,服务着这个时代各个最前沿的行业,通过激烈的竞争在一家卓越的网站建设公司生存,成为不可或缺的角色。用自己的双手改变自己的生活,是最值得骄傲最有尊严的事。每个人都是自己的英雄,都应当为自己点赞。
公司成立之初的几年里,我们都不敢幻想我们的网站能够排名到首页。然而如今,我们官网不仅稳稳地排名首页,在太仓、常熟等市场,也没费太多气力就排到了靠前的位置。去年,在竞争更加激烈的上海市场,我们的网站上线三个月,“上海网站制作”|“上海网站建设”“上海网站设计”三个词均已进度百度首页,保持相对稳定。这些是在最近我们内容与外链更新并不频繁的情况下取得的,如果长期保持前几个月的工作量,相信一两年以后,就算去掉“上海”,“网站建设”等词的排名我们也能进入首页
不要自缚双手,轻易承认自己“做不到”,成长就是将一件件本来做不到的事情变得可以做,勇于尝试,不断挑战新的难度,才能得到长足的进步。
刘东华说,很多人都想要有钱,其实他们真正想要的是在不受累、不劳心、有面子、没风险的情况下赚到钱。这世界不乏含着金钥匙出生的人,然而对于普通人来讲,如果不能将动机转化为积极的行动,那就活该受穷。

深夜12点的支付宝大楼,灯火通明。巨大的收益,是靠坚辛的付出换来的。再看看互联网巨头的作息世界:
 
1、马化腾:企鹅帝国创建者,他也是腾讯的首席产品经理,员工会收到老板半夜一两点钟发来的邮件
2、华为总裁任正非
在华为,有种“床垫文化”,每人都有一个垫子,是加班的时候用来睡觉的,任正非在他的办公室也有一个简陋的小床。任正非鼓励员工拼命工作。有数据称,欧洲研发人员的工作时间约为每年1400小时,而华为中国研发人员的工作时间翻了一番。
3、巨人网络董事长史玉柱
史玉柱的习惯是凌晨入睡,然后从午后开始工作。史玉柱一般夜里三四点钟睡觉,此前如果考虑到任何问题,可能会马上通知相关人员开会解决。面对外界的质疑,史玉柱非常自信:“如果不能接受这些,我们也不让这样的人来我们公司”。
4、雷军:每天工作14~16个小时
5、张朝阳:每晚休息时间大概4小时
6、新东方创始人俞敏洪
俞敏洪的作息时间比较规律,可以说,他是大佬里面相对起的比较“晚”的一位。早上六点钟起床,一天工作十几个小时,对于他来说几乎没有节假日,他曾经抱怨自己甚至没有时间看完一整本书。
7、苹果CEO蒂姆·库克(Tim Cook)
尽管现在库克还没证明自己能够让苹果在“后乔布斯时代”仍然可以一骑绝尘,但从他的作息时间上可以看出,他在证明自己是“世界上最具价值的公司的CEO”。库克每天早上3点45分起床,一直工作到深夜。每天第一个到达办公室,最后一个离开。由于他从来没有时间休年假,他的加班费多达几万美元。
8、雅虎CEO玛丽莎·梅耶尔(Marissa Mayer)
梅耶尔是工作狂中的工作狂,她被媒体称为“机器人”。还在谷歌的时候,她她每周的工作时间多达130小时。在她看来,没有什么是不可能的,“只要你能忍受在桌子底下睡觉然后在洗澡的时候争分夺秒,这就不成问题。”
来到雅虎出任CEO后,梅耶尔的工作狂本色更加显露了出来。她在生育后,甚至作出了一至两周内返岗的决定,理由是,“如果我接受了这份工作,显然就不能再休那么长的产假”。
9、Facebook CEO马克·扎克伯格(Mark Zuckerberg)
“我的作息时间差不多是程序员的时间。别人睡觉了,我还在熬夜;别人下班了,我还在工作。对我来说,熬夜熬到早上6到8点一点不奇怪。只是一般做生意没那么早,所以我还得等等。”扎克伯格曾这样描述自己的作息。熟悉他的人曾说:“扎克并不是个难以打交道的工作狂。他的办公桌的确跟大家的都一样。不过,因为他家就在公司附近,所以他在办公室里呆的时间比我们其他人都要长”。扎克伯格的作息时间甚至让他无缘微软,据传,当年微软向他抛出了一份年薪为95万美元的工作,因为不能按时起床,所以也没有在早上八点与微软高管会面。
 
 
 
2、固步自封、得过且过
3、挑肥拣瘦、避重就轻
4、危机意识
5、服务意识
6、效率与持久
7、品质意识
8、责任意识
9、大局意识
 

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